日期：2023-11-22 10:10:11
主家和她們溝通要像和親朋好友一樣，絕對不能以指責、命令的口氣說話，即便要求她們做什么，也應是溫和商榷的態(tài)度。這樣，看似主家“掉價”了，其實，換來的是對方任勞任怨的認同。
每一主家把保姆和小時工請到家之前，想必都經過一定范圍的調查了解，至少有七成以上的信任。那么，就以足夠的誠心和她們相處，即便有不滿意的地方，也不要無根據(jù)地隨便疑惑，直來直去地問清楚要比閑言碎語真誠的多。
反向思維，每一位出來做保姆或小時工的人，其內心都是足夠強大的，這種“一對一”的服務性質和社會地位，不同于在某一單位打工人員。天天朝夕相處，雇主也難免有失禮的過錯，遇到此情況，雇主要敢于承認主動認錯，這會更為密切雙方的關系。
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