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　　一、自己對保姆要求有哪些？

　　對于想請保姆的人來說，各有各的想法和做法。有的人會把自己對保姆要求說得清清楚楚，而有的人可能不相信保姆公司或者保姆會根據(jù)雇主的情況隨便開個高價，從而把一些情況

　　忽略不說。所以在雇主在面試保姆的時候，會出現(xiàn)一些意想不到的偏差，引起雇主對家政公司的誤會。實際上您找我們家政公司的時候，就是相信我們的專業(yè)服務(wù)，只要把您的情況

　　說清楚，也提出要求，我們才能依據(jù)您的實際情況介紹適合您的保姆，才能提高服務(wù)質(zhì)量。

　　二、自己對保姆要求過高

　　保姆一般都是從農(nóng)村來到城市生活工作的，一些生活習(xí)慣和白領(lǐng)的有點差別是少不了，特別是年紀大的阿姨，受教育程度低，流動性大的特點，造成一些雇主對保姆期望過高，都希望保姆面面俱到。

　　們一般都向雇主建議，一些小問題放低要求，主要在大方向能幫到您，滿足您的需求，這樣的話和阿姨相處起來更舒服。通過不長的磨合期相處，絕大部分的保姆阿姨都能完成自己的工作的。

　　三、覺得壓低工資有好處

　　談到工資，是阿姨做家政保姆的主要動力。誰出來做保姆都是為了兩餐，而不是義務(wù)勞動。當(dāng)然雇主理所當(dāng)然想給少點錢，保姆阿姨想拿更高工資的。其實說到工資，工資是根據(jù)雇主需求，保姆工作量來確定的，不是對比價格比出來的，性價比才是我們要達到的目標。正所謂一分錢一分貨，保姆工作也是一份貨，只想對方付出不求回報是不可能的。您想一個有質(zhì)量保障的服務(wù)，就要付出相對應(yīng)的工資。

　　四、保姆公司也是其中一個因素

　　因為很多雇主都是第一次請保姆，加上家政市場入門檻比較低，對家政服務(wù)不是很熟悉，那就要找一些正規(guī)的家政中心。而有一些雇主為了省錢，私下聘請保姆，表面上是省了一些費用，但是家政服務(wù)

　　得不到有效的驗證，在與保姆出現(xiàn)糾紛時候，也沒有人約束。不正規(guī)的保姆有時會工作上偷懶，叫不動的情況，所以要選擇跟正規(guī)家政公司按規(guī)范合同簽約。